{"id":13204,"date":"2011-06-27T12:52:29","date_gmt":"2011-06-27T11:52:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.transcend.org\/tms\/?p=13204"},"modified":"2011-06-27T12:52:29","modified_gmt":"2011-06-27T11:52:29","slug":"spanish-el-envejecimiento-no-la-superpoblacion%e2%80%a6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.transcend.org\/tms\/2011\/06\/spanish-el-envejecimiento-no-la-superpoblacion%e2%80%a6\/","title":{"rendered":"(Castellano) El Envejecimiento, no la Superpoblaci\u00f3n\u2026"},"content":{"rendered":"

… ser\u00e1 la tendencia dominante de la demograf\u00eda del siglo XXI, escribe G\u00e9rard Fran\u00e7ois Dumont en Le Monde Diplomatique<\/em>, de junio de 2011.<\/p>\n

La poblaci\u00f3n mundial era de 1,6 mil millones en el 1900, es de 6,1 mil millones en el 2000, y se dirige hacia los 9,1 mil millones en el 2050 – y a\u00fan en el caso que todos se trasladaran a los EE.UU. la densidad ser\u00eda menor que en la regi\u00f3n de Par\u00eds, \u00cele de France. Entonces, si la fertilidad se estabiliza, tambi\u00e9n lo har\u00eda la poblaci\u00f3n, y con baja fertilidad \u2013 debido tambi\u00e9n al envejecimiento – la poblaci\u00f3n mundial puede disminuir, como ocurre en Portugal hoy en d\u00eda.<\/p>\n

Los porcentajes respecto a la poblaci\u00f3n mundial de China-\u00c1frica-India eran en 1950 del 22%, 9% y 15% respectivamente; en la actualidad son del 20%, 15% y 18% y se prev\u00e9 que cambien a un 16%, 22% y 18% en 2050. India sobrepasar\u00e1 a China con 1,5 millones frente a 941 millones en 2100 (ONU), lo que significar\u00e1 m\u00e1s pobreza en la India ya que parece incapaz de gestionar el problema de las castas.[i]<\/a> Y \u00c1frica, que ya ha sobrepasado los mil millones, superar\u00e1 a ambas, lo que significar\u00e1 menos pobreza si la rica \u00c1frica se libera del neocolonialismo occidental; hoy en d\u00eda, incluso bajo formas militares, con Libia como cabeza de puente.<\/p>\n

Respecto al envejecimiento, el \u201cgeronto-crecimiento\u201d, las personas mayores de 65 a\u00f1os: 5,2%-7,6%-16,2% para los a\u00f1os 1950-2010-2050 respectivamente, con la edad media aumentando de 24 a 29 a 38 a\u00f1os. O, en cifras absolutas: 130-417-1.486 millones. Huelga decir que el equilibrio entre la poblaci\u00f3n y el crecimiento “geronto” var\u00eda de un pa\u00eds a otro, tambi\u00e9n debido a la migraci\u00f3n. Pero la tendencia mundial es clara. Ya en la d\u00e9cada de los 60 este autor hizo notar el dominio de la norma de los 2 ni\u00f1os en mujeres en edad f\u00e9rtil en lugares tan distantes como Sicilia en Italia y Kerala en la India. Con la tasa de reproducci\u00f3n a 2,1 por mujer el escenario de disminuci\u00f3n de la fecundidad parece cercano.<\/p>\n

El envejecimiento es visto a menudo como un problema: cada vez m\u00e1s jubilados, sin producir nada, s\u00f3lo consumiendo, portadores de enfermedades cada vez m\u00e1s caras, insistiendo en seguir con vida a menos que el dolor sea intolerable.<\/p>\n

Para este autor – “retirado ” ya casi 15 a\u00f1os y m\u00e1s productivo que nunca – no es nada m\u00e1s que la legitimaci\u00f3n de una grotesca violencia estructural debido a la \u201cjubilaci\u00f3n\u201d obligatoria. La tiran\u00eda de la edad media.<\/p>\n

Que los j\u00f3venes y las personas de mediana edad quieran negar a los mayores los puestos de trabajo remunerados que quieren para ellos mismos es como negar la educaci\u00f3n de la mujer y el trabajo fuera del hogar. La discriminaci\u00f3n por razones de edad [\u201cageism\u201d en el ingl\u00e9s original, ndt]<\/em> funciona como el sexismo y el racismo. Es cierto que las personas mayores, como las mujeres, pueden ser f\u00edsicamente menos fuertes que los hombres fuertes y musculosos, pero con la automatizaci\u00f3n (incluyendo los tractores) y el crecimiento del sector de la econom\u00eda simb\u00f3lica, este factor importa menos. M\u00e1s bien, el problema es encontrar puestos para los hombres con m\u00fasculos y poco m\u00e1s; una mala respuesta es el aparato militar, para la guerra, posiblemente una raz\u00f3n de la creciente brutalidad y estupidez de esa instituci\u00f3n.<\/p>\n

La esperanza de vida media ha aumentado de 37 a\u00f1os en 1900 a 69 a\u00f1os en 2010. La morbilidad est\u00e1 llevando a trastornos mentales (depresi\u00f3n uni- y bipolar). Y eso afecta al n\u00facleo de la cuesti\u00f3n. Los empleos (jobs)<\/em> son los procedimientos operativos estandarizados-SOP en sus siglas inglesas [standard operating procedures, ndt<\/em>] para ganar dinero, y pueden ser sucios, peligrosos, humillantes, aburridos; agotadores para el cuerpo-mente-esp\u00edritu. El trabajo (work)<\/em> es la autorrealizaci\u00f3n creativa y el desarrollo humano interno, de utilidad social, que crea redes con otras personas para el desarrollo social. La est\u00fapida noci\u00f3n de crecimiento que nos ha sido inculcada por los economistas tiene solamente en cuenta el valor monetario de mercado y no el desarrollo humano interior, o social exterior, positivo o negativo (PNB-PIB [Producto Nacional Bruto – Producto Interno Bruto] son, sin embargo, tambi\u00e9n buenos indicadores de la Destrucci\u00f3n de la Naturaleza, DN). Basamos nuestras econom\u00edas en el trabajo de los pocos de arriba, y en el empleo de los muchos de abajo, exprimiendo, a trav\u00e9s de empleos alienantes, cansados limones-humanos para que parezca una bendici\u00f3n tirarlos como “jubilados”.<\/p>\n

Pero a\u00fan as\u00ed todas las personas mayores tienen algo que las variedades m\u00e1s j\u00f3venes no tienen: la experiencia<\/em>. Es cierto que puede transformarse en conservadurismo, “as\u00ed es como siempre se hizo”. Pero tambi\u00e9n puede a\u00f1adir un sentido de la variedad m\u00e1s all\u00e1 de las rutinas est\u00e1ndar, un sentido de la diversidad de la condici\u00f3n humana, advirtiendo de los peligros, pero abierto a las oportunidades. Sabidur\u00eda<\/em>.<\/p>\n

As\u00ed que la primera conclusi\u00f3n es promover un cambio del empleo al trabajo, y el trabajo por cuenta propia puede jugar un papel clave en la expansi\u00f3n de este \u00faltimo.<\/p>\n

Y la segunda conclusi\u00f3n es trabajo<\/em> para todos, sin distinci\u00f3n de raza, sexo y edad; hacer de la jubilaci\u00f3n no una obligaci\u00f3n, sino s\u00f3lo una opci\u00f3n que no implique necesariamente o tener un empleo o trabajar. Se deben tomar en consideraci\u00f3n f\u00f3rmulas de transici\u00f3n desde la actual brutalidad de un corte repentino de una vida productiva del 100% al 0% de un d\u00eda para otro hacia otras formas de flexibilidad cada vez mayores. De cinco a tres a un d\u00eda a la semana, etc. Cuanto mayor sea la brecha de edad en una organizaci\u00f3n, m\u00e1s \u00fatil ser\u00e1 el di\u00e1logo intergeneracional entre la experiencia y la sabidur\u00eda y el conocimiento de m\u00e1steres y doctorados reci\u00e9n acu\u00f1ados. Generales y diplom\u00e1ticos jubilados a menudo transmiten m\u00e1s sabidur\u00eda que aquellos que s\u00f3lo est\u00e1n cansados, en tanto pueden usar una libertad de expresi\u00f3n que compense su culpabilidad por asociaci\u00f3n. Toda organizaci\u00f3n se beneficiar\u00eda del cultivo de esa libertad antes de la jubilaci\u00f3n por lo que no tendr\u00edamos que esperar a WikiLeaks.<\/p>\n

La tercera conclusi\u00f3n es que la gente trabaja por placer, por desafiar su creatividad, por una participaci\u00f3n real en oposici\u00f3n con una participaci\u00f3n ficticia en un campo de golf. Claves importantes para la salud. Al privar a la gente de trabajo, oblig\u00e1ndolos a empleos y jubilaci\u00f3n, se producen problemas de salud que gravan a las econom\u00edas ya de por s\u00ed bajo presi\u00f3n.<\/p>\n

El trabajo es un buen modo de vida; los empleos pueden ser una carga necesaria. El dinero es utilizado para sobornarnos en puestos de trabajo para nuestro sustento. Una sociedad racional tendr\u00eda un salario de vida para todos – para la alimentaci\u00f3n, vestido y vivienda – los servicios de salud gratis, educaci\u00f3n gratuita desde preescolar hasta el doctorado, lo que nos har\u00eda libres para trabajar. Pero la primera infancia, la vejez, y el periodo educativo tambi\u00e9n son modos de vida, donde se recibe sin dar mucho a cambio. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no oscilar entre los cuatro, como en la educaci\u00f3n de la “tercera edad”, o teniendo a\u00f1os de retiro como los profesores tienen a\u00f1os sab\u00e1ticos, y luego disfrutar del trabajo hasta que la muerte nos separe? De hecho, muchos lo hacen en la Sociedad Civil, lejos del Capital, sin esperar la reforma del Estado. Una tendencia que produce salud, financiada por los fondos de jubilaci\u00f3n como fuente de ingresos.<\/p>\n

Jubilados del mundo, \u00a1un\u00edos! S\u00f3lo ten\u00e9is una muerte temprana que perder.<\/em><\/p>\n

Nota:<\/strong><\/p>\n

[i]<\/a>.\u00a0En un excelente art\u00edculo “Calidad de vida: India versus China” [Claves de Raz\u00f3n Pr\u00e1ctica, n\u00ba213, junio 2011], Amartya Sen no menciona los problemas de casta.<\/p>\n

Traducci\u00f3n de Candela Saiz Carrasco para Transcend Media Service<\/em><\/p>\n

T\u00edtulo original: Aging, Not Overpopulation\u2026<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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