(Français) Manuel pour Une Culture de la Paix par la Nouvelle Génération

ORIGINAL LANGUAGES, 4 May 2026

David Adams | Transition to a Culture of Peace – TRANSCEND Media Service

1er mai 2026 – À l’occasion du relancement du Manifeste pour la Paix, j’ai préparé le manuel suivant, destiné aux équipes d’activation recrutées pour diffuser le Manifeste sur les réseaux sociaux jusqu’à ce qu’il devienne viral.

Ce manuel s’appuie sur mon expérience des années 1960 au sein du mouvement contre la guerre du Vietnam, sur mon travail avec l’« Peoples Peace Appeal » et la Déclaration de Séville sur la violence dans les années 980, sur mon expérience à l’UNESCO de 1992 à 2001, et depuis lors, sur mon rôle de rédacteur en chef du Culture of Peace News Network. Nombreux sont ceux qui y ont contribué.

Principes fondamentaux :

° L’espèce qui a inventé la guerre est capable d’inventer la paix.

° Penser globalement, agir localement

° Un autre monde est possible

PENSER GLOBALEMENT

Connaître l’histoire :

° Early History of the Culture of Peace

° History of the Culture of War

° Culture of Peace News Network (français)

Comprendre la psychologie :

° Psychologie des militants pour la paix : une nouvelle psychologie pour la génération qui peut abolir la guerre

° Le Manifeste de Seville

AGIR GLOBALEMENT

Rejoignez une équipe d’activation du Manifeste pour la paix et unissez vos forces à celles d’autres équipes œuvrant pour le Manifeste dans 14 langues à travers le monde.

En rendant le Manifeste pour la Paix viral, nous aidons à créer un Mouvement mondial pour une culture de paix. Dans un premier temps, ce Mouvement n’aura pas de pouvoir, mais il portera la conscience qu’un autre monde est possible, et sil era en mesure de diffuser une stratégie pour la transition de la gouvernance mondiale.

Intégrez votre travail aux organisations qui œuvrent déjà pour une culture de paix et qui font partie du Mouvement mondial. Nombre d’entre elles sont partenaires du Manifeste pour la Paix.

AGISSEZ LOCALEMENT

L’empire américain, avec sa culture de guerre, est en train de s’effondrer, avec des conséquences encore plus terribles que celles de l’effondrement de l’empire soviétique il y a près de 40 ans (le peuple soviétique a perdu toutes ses économies à cause d’une inflation de 10 000 %).

Soyons “apocaloptimistes” face à cette “apocalypse”, et voyons-y une opportunité de reconstruire la gouvernance mondiale pour une culture de paix plutôt qu’une culture de guerre. Consultez mon blog : Une culture de paix est possible : voici comment.

Des actions locales seront nécessaires. En deux étapes :

SURVIE

Avec l’effondrement économique mondial et la pénurie de carburant, les supermarchés seront vides et il faudra se nourrir localement. On assistera à des migrations massives des villes vers les campagnes. Les gouvernements nationaux n’y sont pas préparés. Il sera nécessaire de réorganiser les collectivités locales afin de conclure des accords avec les agriculteurs des zones rurales environnantes.

Cette période de transition sera marquée par un risque de violence. Méfiez-vous de ceux qui promettent de fournir des armes et de la dynamite pour une révolution violente. Nous l’avons constaté lors du mouvement anti-guerre du Vietnam des années 1960 aux États-Unis ; la plupart étaient des agents provocateurs du programme COINTELPRO, mis en place par le gouvernement fédéral pour réprimer l’opposition à la guerre.

L’un des atouts que les gouvernements nationaux peuvent apporter est l’armée. Elle dispose des moyens de transport et de communication, des stocks de nourriture et de tentes, autant de ressources nécessaires pour accueillir les millions de personnes qui quitteront les villes. Dans les campagnes, les épées se transforment littéralement en socs de charrue.

Faute de carburant pour les tracteurs, l’agriculture redeviendra manuelle, assurée par les migrants arrivant des villes. (Cuba a connu cette situation lorsque l’embargo américain l’a privée d’accès au carburant).

2) LIER LE LOCAL À UN NOUVEAU SYSTÈME DE GOUVERNANCE MONDIALE

L’importance nouvelle de la gouvernance locale et le nouveau rôle des forces armées doivent être étendus à l’échelle mondiale.

Les collectivités locales, directement et indirectement à travers leur organisations internationales, devraient être liées aux agences élargies des Nations Unies œuvrant dans les domaines de l’agriculture, de l’éducation, de la santé, des transports, des communications, des migrations et du travail. Cela permettrait de relier le global au local sans passer par l’État-nation.

Une réforme des Nations Unies, ou une nouvelle organisation mondiale les remplaçant, devrait être dirigée par des représentants des gouvernements locaux du monde entier. L’initiative « Maires pour la Paix » est déjà en mesure d’y contribuer. Contrairement aux gouvernements nationaux, les maires n’ont que faire des armes nucléaires, n’ont pas de complexe militaro-industriel à alimenter, ni de frontières nationales à défendre.

Le rêve d’une organisation militaire mondiale au sein des Nations Unies doit se réaliser, non pas pour la guerre, mais pour l’aide humanitaire.

Un Mouvement mondial pour une culture de la paix, initié par le Manifeste pour la paix, devrait proposer cette stratégie que les peuples attendent.

Contactez-nous à info@activatingpeace.org

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Dr. David Adams est membre du TRANSCEND Network for Peace Development Environment et coordinateur du Culture of Peace News Network. Il a pris sa retraite en 2001 de l’UNESCO où il était directeur de l’Unité pour l’Année internationale des Nations Unies pour la culture de la paix. Auparavant, aux universités de Yale et de Wesley, il était un spécialiste des mécanismes cérébraux du comportement agressif, de l’histoire de la culture de la guerre et de la psychologie des militants de la paix. Envoyez lui un email.

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